Mzda a podnikání vedle sebe.
Hrubá mzda není totéž co částka, která každý měsíc dorazí na účet. Rozdíly mezi zaměstnáním a samostatnou činností vznikají nejen kvůli dani, ale také kvůli sociálnímu a zdravotnímu pojištění, výdajům a režimu podnikání.
Kalkulačka porovná zadaný měsíční příjem ve třech modelech. U zaměstnance odečte orientační odvody a základní slevu na poplatníka. U OSVČ zohlední zvolený výdajový paušál a minimální pojistné pro hlavní činnost. Paušální režim vychází z I. pásma.
Děti, další daňové slevy a odpočty, nemocenské pojištění OSVČ, skutečné provozní náklady, dovolenou ani hodnotu zaměstnaneckých benefitů.
Na co myslet při porovnání.
Částka fakturovaná na IČO není přímo srovnatelná s hrubou mzdou. Podnikatel si z ní hradí vlastní vybavení, účetnictví, neplacenou dovolenou i období bez zakázek. Zaměstnání zase může zahrnovat benefity a ochranu, které jednoduchý výpočet v korunách nezachytí.
Částky zákonných odvodů se mohou v průběhu roku měnit a záleží také na individuálních podmínkách poplatníka. Ověřte proto konkrétní výpočet u účetní nebo daňového poradce.